混序大学领导力导师黄伟东教授分享全球化带来的职业机遇与挑战

       【混序网报道】2018年6月1日晚，混序大学领导力导师黄伟东教授在混序大学部落给大家带来《全球化带来的职业机遇与挑战》公益演讲，非常感谢黄教授，特将此次演讲内容作出如下整理，和大家分享。

        黄伟东教授是磊石跨文化学院创始人，全球领导力培训领域里的开拓者和践行者。黄先生毕业于美国雷鸟商学院，近二十年来为上百家中外跨国企业设计并交付多个跨文化管理项目，同时教练了众多中、外籍跨国企业高管，包括联想总采购官、戴尔全球副总裁、中粮国际总风险官、摩托罗拉全球副总裁、北亚区总经理等。

       黄教授今天分享的主题是全球化带来的职业机遇与挑战。大家都知道，当今社会是一个信息大爆炸，快速变化的社会，在新技术的推动下，世界发展的越来越快，区块链技术、人工智能技术等新技术的出现迅速改变着社会协作的关系，未来也更加充满不确定性。在这样的环境中，我们应该如何应对，如何在全球化的大趋势下把握脉搏，抓住机遇和挑战呢？

       这二十年来，我一直在帮助中国企业走向国际，并帮助外国企业在中国做好管理。五年前多服务外资企业，近几年服务中国大型企业，包括中粮、中化工、大庆油田等，解决中国的大企业并购完成后如何管理外国企业、如何管理外国团队的问题。

        让我们一起看看19世纪以来，经济在全球轨迹。在1800年，中国占全球生产总量33.3%，美国占0.8%（那时候全球还没有GDP的概念，叫生产总量）；到1994年，中国GDP占全世界的2.1%，美国占26.04%；到2004年，中国GDP占全世界的4.7%，美国占28.3%；到2017年，中国占14.84%，美国下降到24.3%。

      根据这样的轨迹，世界很多组织预计，未来10-20年，中国将可能成为全球最大的经济体。2005年，全球财富500强中国有16家，2017年就上升到115家，前10名中就有3家中国企业。这就带来了很多的变化，需要更多人到海外管理业务。

        那么中国公司走出去，如何管理？如何与来自世界各国的人建立信任和合作关系呢？不妨先来聊聊历史上中国文化的融合。

       第一次中国文化与世界融合是佛教在一世纪传入中国。佛教从一世纪从印度传入中国，到宋朝完全融入中国，变成中国文化的不可分割的一部分。这次融合，是中国自愿接纳了来自印度的文化，变成中国文化中不可分割的一部分。

       第二次文化融合源于西方的崛起。18世纪末期，1820年蒸汽机诞生，西方工业革命兴起，带来了巨大的发展变革，1840年鸦片战争轰开了中国的大门，这也是中国文化第二次大融合，但这一次是被动融合。1820年我们的经济总量占了全球三分之一还多，到1994年我们只占全球GDP的2.1%，工业革命重新改变了生产关系，以农业生产为主导的经济形态不再有优势。 从1840年到现在，中国文化和西方文化的交锋还没有结束。

       外国朋友常问，过去40 年中国为什么发展的这么快？中国不断走出去融入世界，在这个过程中有机遇，也有挑战，挑战更多则来自于自己。1979年改革开放，百废待兴，一改革，西方文化大量融入。直到现在我们也有很多焦虑，我们没有欧美的普世价值观念，我们缺乏坚持的准则，就像浮萍，在洪流中寻找自己的坐标。西方观念的大量涌入，我们就会彷徨，只有当自己不断寻求与大环境的融合，迎接和适应变化，才能够稳定下来。

       我今天讲几个实用模型，如何在不确定中提高生产力、领导力，第一个分享的是美国大卫尤里的领导力密码模型。

       1、  勾勒未来愿景。领导者要思考下一步是什么？受什么因素影响？它的变量是什么？成功因素是什么？这是道的层面。

       2、  执行，怎样具体实施。自己要努力，激励人心，带领团队往一个方向走，这是一个很重要的能力。一个团队和一群人的区别就是有统一的目标，有了相同的目标，我们就容易走的更远。

       3、  激励。激励团队成员不断向着共同的目标前进。

       4、  领导力开发者，培养接班人。要解决下一步需要什么样人的问题，就是一定要在当下培养未来的人才。好的企业一定要擅于把时间放在重要而非紧急的事情上，比如培养人才。

       5、  个人素质。要实现前四点的根本就是管理者个人素质不断的提升，与时俱进，自我修炼。

       第二个分享的是领导人需要的素质元素。     

       对于一个领导人，排在第一位的就是要照顾好自己的身体，好的身体是一切事情的基础；第二要锻炼维持情绪的弹性和稳定性；第三建立个人的社会支持体系；第四是不断学习，适应新环境的能力；最后就是要有不放弃的意志力和坚守的决心。

       最后我们再来说说管理海外团队的小技巧。大型企业走向国际，管理国外团队，可以从中国传统文化思想的角度去思考。习主席说现在是我们最接近复兴的时代，我们把天下当做一，一多不分，就像混序一样，是一个有机体。一多不分、和而不同这些传统观念更容易被外国人接受。

       如何了解一个国家的文化，和大家分享一个简单的模型。圆环最表层代表着象征物，独特的建筑、地标就是这样的象征物；第二层看看这个国家树立了哪些英雄 ；第三层要明白当地的礼仪，明白哪些事能做，哪些不能做；最核心的也是按由表象到内核的分析法来看，一个国家的价值观、价值判断是了解一个国家文化最关键的地方。

       不同国家的人对同一事物的理解是不一样的。跨文化沟通就要从了解差异开始。我们2000多年形成的文化和西方是有很大差异的，而文化讲群体，是群体就一定有群体共性，在研究群体的基础上，再注意个体差异，这样，跨文化沟通就比较容易了。

图/文：混序大学助理校长、混序樱樱磨衣、混序樱月手制创始人王瑞，混序网至道威哥编辑